OSF Global Services

Services de développement d'applications RH

Développez des solutions « entreprise-employé » (B2E) et e-RH !

L’éthique et la satisfaction des employés sont directement liées à la réussite de votre entreprise. Soutenir vos employés peut être difficile avec un personnel surchargé de travail et des applications RH désuètes. Ce problème peut s’accentuer si votre personnel devient plus mobile et que vous cherchez des méthodes modernes pour rester en contacte avec lui.

Nos services de développement et d'intégration d’applications RH vous aident à simplifier vos processus RH et tirer le meilleur parti de vos investissements. Nous vous offrons des solutions « entreprise-employé » à la pointe de la technologie qui vous aident à:

• Automatiser les processus RH pour créer un modèle d’affaires beaucoup plus efficace
• Créer des processus sans failles par la création de solutions RH modernes et intégrées
• Améliorer la planification des ressources et les rapports entre les différents départements
• Simplifier la gestion de votre environnement applicatif 
• Répondre aux besoins de vos travailleurs mobiles à l’aide de solutions de cloud computing

Nous vous aidons à concevoir, développer et intégrer vos solutions « entreprise-employés » ou vos solutions e-RH en utilisant une gamme complète de services de logiciels RH à savoir notamment:

• Développement d'applications - Nous utilisons la méthodologie de développement Agile pour créer des applications e-RH adaptées à vos besoins d'affaires. De plus, afin d'optimiser vos investissements dans les solutions B2E (entreprise-employés), nous développons des solutions alternatives pour livrer vos applications au sein d'un modèle Software-as-a-Service (SaaS) via le Cloud.
• Sélection de solutions- Nos consultants vous aident à choisir la plateforme RH et les logiciels nécessaires à votre entreprise. A l’aide de notre expertise en cloud computing, nous identifions également si un modèle SaaS est adéquat à votre entreprise. Les technologies que nous utilisons pour construire votre solution RH incluent Microsoft.NET, IIS 7, Windows Server et Microsoft SQL Server 2008.
• Adoption d’applications - Nous nous inspirons des exemples d’entreprises à succès qui présentent les meilleures façons d’adopter des applications e-RH et traiter les données personnelles.
• Assistance réingénierie - Notre équipe travaille avec vous tout au long du processus de réingénierie de votre entreprise, veillant à ce que l'introduction de nouveaux logiciels RH ne nuise pas à votre organisation.

Pour consulter un spécialiste dans les services d'intégration d'applications RH, contactez-nous directement.