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Le client
Fournisseur principal de l'évaluation des compétences sur internet, eSkill Corporation se spécialise dans la livraison d'une évaluation en ligne des compétences pour le marché des compagnies en quête d’employés. Comprenant plus de 100 sujets techniques concernant par exemple les emplois de bureau, l’entreprise, les mathématiques et la langue, et 1,100 de sous-thèmes à choisir, le logiciel eSkill de vérification en vue d’embauche fournit ou crée tous les tests nécessaires qui correspondent avec précision aux besoins complexes impliqués par la sélection automatique des candidats d’une manière rentable et rapide.
''OSF Global Services a démarré avec succès, prenant notre ancien code – qui s’avérait être assez pauvre – et réécrivant notre application qui sert actuellement 300 corporations à travers cinq continents. Ils sont passé du statut de ''simple'' équipe forte en programmation pour devenir mon partenaire le plus fiable en ce qui a trait aux opérations d’entreprise. Je suis reconnaissant d’avoir été introduit à OSF Global Services il y a plus de trois ans.'' Eric Friedman, President & CEO, eSkill Inc
''Je ne réussis pas à souligner à quel point OSF Global Services fut important pour notre croissance à travers le temps, car nos revenus continuent de doubler à chaque année. Le temps de réponse lorsque nous avons un problème est exceptionnel et devient plus qu'un atout de nos jours. Je suis convaincu que je ne serais pas capable de fournir le type de services sur lequel nos clients comptent et exigent sans avoir été capable de compter sur ce que je considère être un partenaire vrai et loyal en avant plan. Je vous recommande à tous OSF Global Services en tant que fournisseur de solutions TIC. Ils ont développé l’application eSkill en une force dont il faut absolument tenir compte.” Keith E. Nadeau, Sales Director eSkill Corporation
L’idée
Dans le domaine des ressources humaines, les coûts globaux des processus d’embauche infligent le plus haut niveau de dépenses en matière de temps et de ressources. L’évaluation automatique des compétences réduit par 70% les dépenses de la vérification des candidats, fournissant une vue d’ensemble précise sur le niveau de compétences possédées par le candidat en lien avec la performance souhaitée en fonction des besoins de l'emploi.
Le défi
Visant à être le leader sur le marché des évaluations de compétences pour les employeurs d’entreprise, eSkill doit tirer profit de son avantage compétitif de personnalisation du client en tant que principal objectif de son développement de produit. Afin de gagner une part significative du marché, les produits et les services eSkill doivent être optimisés pour les petites compagnies, mais aussi pour les départements Global 50 RH.
La solution
Bien que la fonctionnalité, l’extensibilité, le suivi complexe et les outils de reportage, la gestion de données et les paramètres avancés de sécurité et de confidentialité soient essentiels pour la livraison des services de qualité, ceci est avant toute chose un produit dérivé du contenu. Afin de soutenir la compétitivité de la plate-forme eSkill, notre équipe a dû livrer une plate-forme fonctionnelle et aussi un outil complexe d’évaluation des compétences.
Nos tâches ont inclus:
Technologies
Les résultats
De la naissance de l’idée de notre client jusqu'au succès croissant et à l’acceptation que cette idée implique de nos jours, notre équipe a contribué à la globalisation des affaires du client. eSkill se réjouit maintenant d’un avantage technologique et d’une qualité de contenu incomparables, qui distinguent la solution eSkill en tant que plate-forme de référence sur le marché de l'évaluation des candidats pour les employeurs d’entreprise.
