Pour toute entreprise, le processus d'embauche peut être une tâche longue et fastidieuse qui peut donner l’impression d’être peu fiable. Aider les entreprises à trouver la bonne personne pour le bon emploi est la mission de chequed, qui, à travers sa plate-forme basée sur le Web, Chequed.com, est actuellement en train de révolutionner la manière dont les entreprises sélectionnent des candidats pour les postes ouverts. Créée en 2008 par certains des plus grands experts dans la sélection et le perfectionnement des employés, Chequed est un leader émergent dans le marché en forte croissance de ce qu'on appelle la technologie «sélection prédictive des employés». «Chez Chequed nous aidons les entreprises à améliorer la qualité de leurs pratiques d'embauche en combinant des techniques des sciences du comportement et de la technologie», Explique George Ehinger, vice-président du marketing. «Grâce à notre plate-forme basée sur le Web, nous fournissons un portfolio des outils de sélection de talents prédictifs qui permettent aux entreprises d'effectuer des évaluations de pré-embauche et la vérification automatisée des références employeur. Grâce à notre solution, les entreprises peuvent choisir les nouvelles recrues les plus adaptées à leurs entreprises en les aidant à réduire leurs coûts, accélérer le processus d'embauche et maintenir un avantage concurrentiel."

Caractéristiques détaillées de la solution de web

Selon Ehinger, la croissance de Chequed s’est accrue pour faire face aux demandes de ses clients ayant besoin de nouvelles fonctionnalités et répondre à leurs besoins commerciaux spécifiques. Et bien que ces demandes ont aidé Chequed à trouver de nouvelles façons d'utiliser la technologie, ils ont également créé une pression sur l'entreprise pour développer rapidement et à meilleurs coûts ces nouvelles solutions. Pour aider l'entreprise à répondre à ces demandes croissantes, la direction a décidé de chercher des ressources externes pour soutenir leurs efforts. Et ils ont choisi OSF Global Services.«Je dois admettre que j'ai d'abord hésité à faire appel à une équipe externe pour nous aider dans nos projets techniques", a déclaré Mike Gladden, vice-président de la technologie. "Mais comme une petite entreprise qui cherche à étendre ses activités, nous avons réalisé que nous avions besoin d'une équipe qui pourrait travailler sur les aspects techniques pour nous permettre de nous concentrer sur ce qui compte le plus pour nos clients." Les développeurs d’OSF Global Services ont travaillé en étroite collaboration avec le personnel technique Chequed pour développer de nouvelles fonctionnalités et apporter des améliorations à la plate-forme afin d'améliorer l'expérience utilisateur et améliorer les processus selon les méthodes de développement d’applications Agile. Les améliorations comprennent la création et la modification de nouveaux modules dans le portefeuille d'outils et un développement de portail d'arrière-plan qui permet à l'entreprise de profiter d'une solution de gestion de la relation client Salesforce.com (CRM). L’équipe de tests et l’équipe d'assurance qualité d’OSF Global Services ont également été utilisées pour assurer l'intégrité du développement. En outre, un processus de développement a été créé pour s'assurer que l’ensemble du développement réponde aux exigences fixées par Chequed et résoudre rapidement les problèmes découverts au cours du processus de développement et de tests. Dans le cadre de ce processus, les équipes techniques de Chequed et OSF Global Services se sont réunies deux fois par semaine, tandis que les équipes de produits et celles de l'assurance qualité se réunissaient une fois par semaine. Cela a permis que les équipes, géographiquement dispersées, de développeurs, testeurs et gestion soient en phase sur les objectifs, les étapes et les progrès réalisés.

Gagner des bénéfices à long terme

Selon Gladden, la collaboration avec OSF Global Services a permis à l'entreprise de réduire les coûts et améliorer la productivité. Chequed prévoit de poursuivre sa relation avec OSF Global Services pour étendre les capacités et les fonctionnalités de sa plate-forme Web comme la possibilité de déterminer le retour sur investissement potentiel des nouvelles recrues et le taux de réussite de ceux qui sont embauchés. "De par mon expérience, je suis convaincu par OSF», a déclaré Gladden. «Ils se montrer concernés par notre société et le travail que nous faisons. L'équipe est réellement à l'écoute de nos besoins et prend la suite en charge. Avec leur aide, nous avons pu faire avancer nos produits plus rapidement en étant dans les temps et en travaillant efficacement. Nous avons de très bons résultats et ils sont devenus un élément clé de notre équipe. "

Technologies

Salesforce

Type d’application

CRM, Custom & Web Application Development

Bénéficiez

d’1 Heure

de consultation

OSF est resté suffisamment flexible pour s’adapter à nos exigences changeantes. À l’heure actuelle, nous réalisons d’importants investissements afin d’offrir les meilleurs services possibles à nos actuels et futurs clients.

Reggie Johal / fondateur et propriétaire, Predator Nutrition